L’Asul Vaulx-en-Velin s’est engagé dans le dispositif 12 semaines pour (re)trouver un emploi dont le but est de permettre à 10 personnes d’accéder à une situation professionnelle stable grâce au sport et ses valeurs. Le top départ de l’initiative a été donné le 8 décembre dernier avec au programme des ateliers et temps d’échanges afin d’appréhender de manière ludique l’ensemble des savoirs-êtres que l’on retrouve en entreprise et sur les terrains. Parmi eux : l’esprit d’équipe, la communication, l’engagement, la gestion du stress et bien d’autres aspects qui démontrent que la pratique sportive est aussi le lieu d’apprentissage de compétences qui peuvent servir tout au long de sa vie.